2022年下派工作简报第3期

 

 

●中心店镇第一书记服务队扎实推进第一书记工作

●现场观摩拓思路  学习交流促提升

 

明确两个重点  完善三项制度  开展四项行动

中心店镇第一书记服务队扎实推进第一书记工作

 

中心店镇第一书记服务队按照济宁市委部署要求，紧紧围绕“抓党建、促发展”两个重点，完善三项工作制度，开展四项主题活动，扎实推进“整乡推进”市派驻村帮扶工作。

 明确两个重点，夯实帮扶基础。始终把“抓党建、促发展”作为驻村帮扶工作重中之重，下大力气抓实抓出成效。一是加强基层组织建设。扎实开展党史学习教育，规范“三会一课”、主题党日制度，邀请派驻单位领导到村为党员宣讲党的十九届六中全会精神；带领村里党员到邹城市委党校培训学习，提升党员干部整体素质和能力；开展“支部共建共融、助力乡村振兴”主题活动，融合发展动力，共续振兴篇章；组织第一书记到兄弟镇街实地调研学习，解放思想，拓宽发展思路，激发工作活力。二是推进村级集体经济发展。立足中心店镇实际，按照“一园两廊，七村七田”的功能分区，以草莓生态观光、九龙山生态休闲、尚寨民俗旅游、玉皇山林果采摘四大产业为支撑，以特色种植为着力点，因村制宜发展第一书记项目。

完善三项制度，压实驻村责任。一是搭建工作体系。完善《关于进一步规范村级“三个全覆盖”工作的意见》《中心店镇驻村干部管理办法》，完善驻村帮扶工作体系。二是严明制度红线。建立驻村在岗、请销假、公开承诺、激励考核奖惩等制度，严格日常检查，对第一书记实行节点管理，划任务、定责任、限节点，引导第一书记全力办好事、做实事、解难事，确保做到坚守底线、不触红线。三是注入人文关怀。镇分管领导到下派村庄轮流召开驻村工作组座谈会，增强工作队整体凝聚力；把关爱延伸到工作队员家庭，让队员安心干事。

开展四项行动，提升驻村实效。一是开展民意诉求马上办行动。针对第一书记收集群众诉求问题，镇村、第一书记服务队及时研究、制定方案，实行马上办制度，化解各类矛盾纠纷30起，解决群众反映热点难点问题90余件。二是开展惠民生行动。围绕解决群众浇地难问题，申请铺设管道2.2千米，新打机井3眼，覆盖浇地面积280亩；围绕解决群众就业难问题，联合邹城市公共就业和人才服务中心举办重点企业专场招聘会，举办农村电商培训班；围绕村民产业增收，邀请济宁市高职校农业专家把脉派驻村经济发展；围绕提升民生代办员为民服务能力，邀请邹城市民政局业务科长开展民政惠民政策专题培训。三是开展兴文化行动。组织开展捐书助学活动、“送戏下乡”、“送医下乡”、免费义诊等新时代文明实践活动，服务群众2800余人次，开展关爱留守儿童帮扶结对爱心读书活动。四是春节送温暖行动。为了让困难党员群众能够过上祥和的春节，与派驻单位联合开展春节走访“送温暖”活动，给困难党员群众送去了米、面、油等生活用品，给予物质和精神慰问。                              （刘福强）

 

现场观摩拓思路  学习交流促提升

——太平镇第一书记服务队组织镇村干部外出观摩学习

 

为学习借鉴发展村集体经济工作先进经验，加快推进驻村帮扶工作，2月21日，太平镇第一书记服务队组织市派工作组和派驻村庄负责同志共16人外出考察学习。

太平镇第一书记服务队先后到石墙镇韩庄村玉木耳种植基地，北宿镇西落村黄瓜大棚蔬菜产业园，中心店镇福美来草莓基地，大束镇钓鱼台村蘑菇种植基地，香城镇张桃村葡萄园实地观摩学习了特色产业发展情况。每到一处，队员们认真聆听项目介绍，积极请教先进的发展思路和管理经验，仔细学习项目建设和现代化农业种植方法，热烈讨论所见所闻，通过这种“看的见、摸的着”的学习模式，镇村干部们拓宽了眼界、增长了见识，看到了差距、学到了经验，开启了思路、也增强了信心。

参观结束后，太平镇第一书记服务队立即组织召开总结座谈会，镇村干部轮流发言，深入交流和讨论了外出考察学习的感触，并结合各自工作岗位，对派驻村的发展提出合理化建议。下步工作中，太平镇第一书记服务队将以此次学习为契机，不断加强与先进镇街的交流学习，进一步提振精神、更新观念、鼓足干劲，苦干实干，切实将先进经验与我镇各项工作融合，因地制宜推动各村发展，加快推进各村经济建设步伐。