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2012下派工作简报06期

来源:[db:来源]|发布时间:2012-04-09|浏览次数:2624

●全市基层组织建设年暨农村工作会议表态发言(四)

●简讯两则

 

全市基层组织建设年暨农村工作会议表态发言(四)

 

全市基层组织建设年活动动员会议发言

 

尊敬的各位领导:

我是市物价局的一名机关干部,被选派到大束镇龙山前村担任第一书记,倍感使命光荣、责任重大。下步工作中,我将坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,不辱使命,不负重托,扎实做好驻村联户各项工作,向组织和人民群众交出一份满意的答卷。

一是真正做到蹲得住、住得下。在镇党委、政府和物价局的正确领导和大力支持下,紧紧依靠村两委和人民群众,真正把驻村当本职,化压力为动力,全身心付出,找准坐标,扑下身子,迅速转变角色,以饱满的热情,融入到驻村工作和农民群众中。

二是当好村级组织建设的引领者。按照市委基层组织建设年活动的总体部署要求,以建设“五个好”党支部和实现“五有”目标为抓手,全面落实“四议两公开”等民主管理制度,深入查找问题和不足,及时落实整改措施;引导村党员干部解放思想、转变观念,破除影响农村发展的思想障碍,拉高工作标杆,创新工作思路,全面提升村党支部的凝聚力、创新力和战斗力,争创全市“五个好”党组织。

三是做农民群众的贴心人。深入开展调查研究和“听民声、访民情”活动,逐户进行调查走访,倾听诉求,摸清实情,及时发现掌握苗头性信息,把问题解决在当地,把矛盾化解在萌芽状态;认真协调解决群众关心关注的困难问题,对困难户实施结对重点帮扶,真正为群众解难题、办实事;以真心的付出、实际的行动和朴实的感情,进一步密切党群干群关系,促进农村和谐稳定。

四是做推动农村发展的服务者。努力争取上级的强农、惠农和富农政策,重点帮助村里完善农田水利设施建设,积极协调资金扶持,解决土地浇水等难题;发挥部门职能优势,积极向群众提供致富信息,拓宽增收致富渠道;立足村庄实际,出点子、想办法,帮助村两委找准富民产业的突破口,上项目、兴产业,力争尽快实现民富村强的发展目标。

五是做创先争优的表率。坚持向群众学习、向实践学习,不断增强服务群众、服务发展的本领;严格执行各项工作制度和廉洁规定,发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神,多服务、多干事、多奉献,努力改善村容村貌,发展村庄经济,圆满完成驻村联户任务,让组织放心,让群众满意。

我的发言完了,谢谢大家!

(发言人系市物价局人秘科科长、大束镇龙山前村“第一书记”孟令华)

 

【简讯】

峄山镇建立“驻村联户”工作长效机制  全市基层组织建设年暨农村工作会议后,峄山镇在第一时间召开会议,安排部署村级“三个全覆盖”工作。同时,将驻村联户工作常态化,着力为群众办实事、做好事、解难事,以实际行动赢得群众口碑。一是做为民服务贴心人。推行“村事村办”,切实解农民群众的实际困难,解决群众迫切需要解决的现实问题,让为民服务看得见、摸得着。二是做矛盾纠纷调解员。抓好治安管理,做好矛盾疏导和化解工作,抓好社会治安综合治理,确保无重大信访事件和群体性事件发生,增强群众安全感。三是做文明新风倡树者。开展丰富多采的文体活动,营造良好的文明氛围。开展村容村貌改造工作,切实消除“脏、乱、差”,实现村容村貌整洁美观。四是做基层党建引路人。帮助各村完善管理制度,建好活动场所,协助开展农村党员培训工作、创先争优活动,加快村级组织规范化建设步伐,提高基层干部和农村党员队伍的整体水平。

                                (胡雁南)

香城镇完善村级“三个全覆盖”工作管理机制  一是健全完善下派工作管理制度。要求“第一书记”每周至少4天入村开展工作,并设置签到表、工作台账和联系电话,便于工作开展和管理。二是规范完善民生代办有关制度。进一步规范民生代办程序,完善考核制度,建立激励机制,按照村庄人口多少给予代办员每人每月80100元不等的工作补贴,有效激发“民生代办员”为民服务的热情。三是积极打造品牌党建活动,深入开展“一线党旗红,奉献当标兵”、“创建先锋队,争当突击手”、“扎根一线比学赶超,立足岗位争创一流”、“党员公开承诺”等活动,激发党员干部干事创业的积极性。                   (李路)

 
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