●田黄镇“一三五七”工作法推进“三个全覆盖”工作扎实有效开展
●城前镇牛庄村驻村干部田间地头“打短工”
●简讯二则
田黄镇“一三五七”工作法
推进“三个全覆盖”工作扎实有效开展
全市村级“三个全覆盖”工作开展以来，田黄镇立足镇村实际，积极创新工作，全面推行“一三五七”工作法，推进“三个全覆盖”工作扎实有效开展。
“一”是一日一公示。“第一书记”及驻村工作队员每天下午5：00前，要把当天驻村工作情况以书面形式上报镇党委和下派办，镇党委和下派办对上报情况复核汇总后，对走访户数、群众反映问题、现场已解决问题以及未解决问题等进行详细公示。
“三”是三天一通报。对督导过程中发现空岗，不报或迟报民情档案、民情日记，工作进展缓慢或没有进展的第一书记、驻村干部，每三天汇总通报一次，并进行责任追究。
“五”是五天一点评。每周五集中学习时，“第一书记”带民情档案、民情日记参加学习，汇报一周工作情况，以管区为单位轮流进行现场互学互评。每周五，镇工作队长阅批点评一个管区的民情档案和民情日记，表彰先进，鞭策后进。
“七”是七天召开一次专题研究会。每个周末镇党委和下派工作领导小组联合召开一次专题研究会，对一周来驻村联户工作中发现的各种难题进行专题研究，想办法帮助解决。同时，研究安排下周工作，促进“三个全覆盖”工作向纵深开展。
此外，为确保各项工作落到实处，该镇严格责任追究：凡是工作期间被镇下派办查实1次空岗的，在全镇通报批评，并作书面检讨，扣罚工资100元；查实2次，在全镇通报批评，上台作书面检讨，扣罚工资300元；查实3次及以上，是镇部门负责人的就地免职，是一般人员的年终考核不得评为优秀，并扣罚1个月工资。凡被邹城市、济宁市下派办明查暗访时发现空岗、缺岗并进行通报批评的，除按照市级有关规定追究责任外，每次扣罚当事人1个月工资。（孙钦柱 冯贵雨 韩 雪）
城前镇牛庄村驻村干部田间地头“打短工”
村老党员段培玉，前不久晾晒谷物时不慎从房顶跌落，造成膝盖脱落，腿部打上了钢卡。家中无劳动力，心急如焚的他只好自己一瘸一拐地上山抢种花生。了解到这一情况后，驻村队员就把段培玉当成了当天的首要帮扶对象。段培玉的责任田座落在半山腰上，四、五块梯田不规则地排列着。到达责任田后，两位驻村干部在段培玉的说教下现学现干，按照大约10公分的间距，先用锨挖坑，再手播花生种，最后再填埋，队员们很快就成了播种花生的“行家里手”。一个时辰下来，一亩多的岭地被“折腾”了一遍，这时驻村队员手掌上也磨出不少小水泡。等到播种完地块，已是中午一、两点钟，队员们婉言谢绝了老党员段培玉的午餐邀请，饥肠辘辘地回到村驻地，开始洗菜、烧菜，张罗着做饭、吃饭。刚刚学会做饭的驻村队员，这顿饭居然比在家中吃得更有滋有味。
眼下，“短工”的活还很多，他们已经按照轻重缓急排好了“打工日程表”：还有几家缺少劳力的户需要帮助播种，村北小河垃圾需要清理，村内千年古树需要保护，大队院需要及早动工……（赵建磊 郑 丹）
【简讯】
市财政局驻香城镇香城村工作组引导商户农户建立信用联盟 市财政局工作组在走访过程中了解到，香城村位于镇驻地，村中商户较多，加之村庄新型社区工程即将开工建设，不少群众经商、购房时出现资金短缺情况。为帮助群众解决这一难题，该工作组积极协调当地信用社，引导村民组织成立香城村商户农户信用联盟，建立起风险共担、利益共享的运行机制，有效解决了个体工商户和普通群众贷款难、担保难等问题。目前，全村共有15户村民加入商户信用联盟，贷款额度1340万元；共有55户村民加入农户信用联盟，贷款额度439万元。（孙燕鲁 何之嵩）
市委党校驻大束镇赵庄村工作组帮助村庄清理整治河道 针对村内河道淤积严重，垃圾堵塞，汛期排水不畅，附近村民反映强烈的实际情况，市委党校工作组在广泛听取群众意见的基础上，与村两委研究后，多方筹集资金6.5万元，对河道集中进行清理整治，共清理淤泥700多方，维修加固河堰800米，栽植垂柳、七叶树等树木2000多棵，不仅疏通了河道，而且绿化美化了居住环境，受到村民一致好评。（孟东）
首页
工作动态
活动简报
通知公告
他山之石
第一书记日记